运营职业棒球队“乐天金鹰”的乐天棒球团，于1月20日（星期六）在线举办了面向求职者的工作体验项目「乐天棒球团一日工作体验」。本次活动吸引了约120名学生参与，在为期两小时的充实课程中，大家得以深入了解支撑球队运作的幕后工作。此次，记者也受邀“潜入”参与，带来企划体验等活动的现场报道。

今年是乐天棒球团成立20周年。以 「The Baseball Entertainment Company」为理念，开展将娱乐元素融入棒球观赛的各类企划与业务。

为了让观众在比赛开始前也能尽情享受，现场特别以亚洲美食为主题，汇集了多家餐饮店铺。策划这些展位和活动也是乐天棒球团工作的一部分。

为了让到场观众在赛后依然回味比赛的精彩，球团策划了与赛后MVP采访中获选球员的合影活动。

「为了让更多人爱上棒球，我们致力于打造一个能让大家待上半天甚至一整天都能尽情享受的棒球乐园。我们希望这里不仅仅是观看职业棒球比赛的场所，更是一个让人们感觉自己是去棒球场玩乐的地方。」（人事负责人 本田）

人事部负责人 本田「与其他球队相比，我们还是新队伍，要让大家对球队产生感情，需要长期而踏实的努力。我们是唯一一支将东北之名冠于队名的球队。我们的目标是让东北全县的每个人都成为我们的球迷。」

为了成为深受东北地区喜爱的球队，乐天棒球队也在积极推进扎根地方的各类活动。下个赛季不仅会在宫城县举办比赛，还计划在整个东北地区的所有县举行一军赛事。此外，还将策划与球员近距离互动的机会。

乐天棒球团希望通过本次「一日工作体验」项目，让更多人能够更贴近地感受职业棒球队的日常工作。

通过工作坊的形式体验乐天金鹰队的企划工作。

第一个话题是「在乐天移动球场策划一场能打动20多岁男女的活动！」。参与者在聊天中踊跃分享创意，从灯笼活动、解谜游戏，到情侣配对、打造适合社交媒体打卡的拍照景点等，创意层出不穷。

人事部负责人 鹿野「在标题上做一些巧思，会更吸引眼球呢！比如『遇见你的另一半！』之类的。」

第二个环节是先进行市场调研后再度挑战。需要查找相关数据，收集能够作为依据的信息，以证明企划成功的可行性。

在这一轮中，大家提出了更为具体的创意方案，例如邀请东北地区的团子店入驻球场，并通过销量比拼决出冠军的 「D-1大奖赛」 等。

活动现场还安排了和参与者的互动问答环节。

Q：乐天棒球团的优势和今后的目标是什么？（参与者）

A：我们的优势在于贴近社区，营造出温暖亲切的氛围。出于某种原因，时尚或流行的元素不知为何总是与我们不太契合（笑）。相反，节庆活动和当地文化的企划更能带动气氛。我们希望在此基础上进一步发展，成为一支深受当地喜爱的球队。今年的目标是观众人数达到年度150万人次。我们每天都在寻找方法吸引更多的人加入并成为一支受欢迎的团队！（乐天棒球团）

Q：乐天集团内部的各支运动队之间有沟通交流吗？（参与者）

A：员工之间的交流与信息交换非常活跃。
足球队神户胜利船和台湾棒球队乐天桃猿等球队也会前往乐天移动宫城球场进行参观和考察。（乐天棒球团）

Q：应届毕业生通常从哪些岗位开始？入职后会有部门调动的机会吗？（参与者）

A：刚入职时，为了让大家更好地了解公司的运营和服务，多数人会被分配到销售岗位。也有一些人会根据在大学时期积累的知识与经验，直接被分配到其他专业性较强的部门。我们还通过面试了解每位员工的个人意愿与面谈结果来进行岗位轮换。有些人入职后积累了知识与技能，并调至战略部或商品企划部门，也有人加入公司五年后就负责公共工作的案例。（乐天棒球团）

Q：应届毕业生在入职第一年是否有机会提出创意并参与挑战？（参与者）

A：每个部门都有需要做策划的时候。例如，在与赞助商合作举办的活动或展位中，负责构思企划内容的就是销售岗位的工作。此外，对于粉丝答谢活动等策划项目，则会由跨部门成员共同组成团队推进。为了思考如何吸引更多观众参与活动，很多时候由入职一至三年的年轻员工担任主要创意角色并提出方案。（乐天棒球团）

Q：大多数职员都来自东北地区吗？另外，原本就是金鹰队球迷的人多吗？（参与者）

A：东北出身的职员确实比较多，但也有来自北海道到九州，全国各地的人才加入。
他们中很多人都是该球队的球迷，也有很多人对棒球并不了解。（乐天棒球团）

摘自招聘网站。网站上还刊登了员工访谈，可以更深入地了解乐天棒球团的相关信息。

本次线上举办的项目，不仅在问答环节氛围热烈，在企划体验的创意讨论中也高潮迭起，成为一次内容充实的实习体验。
参与者们也纷纷表示「通过策划体验加深理解」、「感受到了每位员工的热情」、「与其他球队不同的特色令人印象深刻」、「自己想出的策划在研讨会中得到运用，并得到了改进的建议，收获很大」等，对这次体验非常满意。

为了成为更受喜爱的球队，为了让大家更尽兴地享受棒球观赛，怀着热情全力支持球队的正是乐天棒球团。在即将迎来成立20周年之际，将继续大步前进。

撰文：Shiori Saeki（IN FOCUS）